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关于注意“招聘陷阱”的通知

时间:2018年11月09日 10:51    来源:    作者:    阅读:

            关于注意招聘陷阱的通知


亲爱的毕业生们:

   为避免我校广大毕业生在求职过程中遭遇“招聘陷阱”,并确保其高质量就业,我校对拟挂网的招聘信息进行了严格审查除招聘简章需符合国家及教育部相关要求外,对用人单位的资质(事业单位法人证书、营业执照等)进行了严格的审查,确保用人单位资质可靠。

资质虽经审核,但用人单位若在合法“外衣”下,在招聘过程中从事欺诈、歧视等非法行为;或单位合法资质材料外泄,被不法分子冒用,假冒外泄单位的“旗号”在招聘过程中从事欺诈、歧视等非法行为时,均无法在资质审查环节进行事先甄别。

请看人民日报总结的十大就业陷阱:

1.传销旋涡

有些传销组织瞄准大学生涉世未深、急于求职的心理,以高薪为幌子,诱骗求职者参与传销等非法活动。

2.虚假职位

有的企业把招聘岗位名称写得模模糊糊,并附以高薪诱惑,求职者前去应聘时被要求去陪酒、卖保险、收账等各种跟本专业无关的销售岗位。

3. 免费劳动力

有的企业以招聘为名,要求求职者提供程序设计、广告创意、策划方案、文章等,无偿占用求职者的劳动成果。

4.克扣保证金

有的企业先与求职者签订产品销售协议,要求求职者必须先卖掉一定数量的产品才可入职,并收取保证金。如果求职者无法按约完成,就“黑掉”保证金。

5.试用期陷阱

    相对于正式员工,试用期员工工资福利低,所以当试用期即将结束时,有的企业便以各种理由辞退求职者。劳动法明确规定试用期最长不得超过6个月。

6.不签劳动合同

有的企业以试用等理由不与求职者签订劳动合同,也有部分求职者也不想自己被“套牢”或缺乏自我保护意识,不签署劳动合同。

7.不缴五险一金

有的企业在求职者应聘时承诺的待遇、五险一金并来实现,到了发工资的时候却要扣除种种无关的费用,甚至不给加班费、剥夺节假日,变相使用廉价劳动力。

8.皮包公司

有的企业使用虚假身份、虚假地址注册多家公司,承诺给求职者待遇优厚并且对学历工作经验几乎没有要求,等到了发工资的时候却消失得无影无踪,甚至还骗走了求职者保证金之类的费用。

9.实习先交钱

有的企业和中介机构要求求职者先缴纳报名费、登记费、资料费、推荐费、注册费、信息费、培训费等花样繁多的费用才可入职或
实习,过一段时间再找理由“辞掉”求职者。

10.售卖个人信息

有的企业在网上发布用工信息,纯粹是为了做广告,对外却宣称是储备人才。有的企业搜集求职者的个人隐私信息然后打包售卖。


为此,我中心再次特别提醒广大毕业生:

1.提高安全防范意识,不采信非正规渠道的招聘信息。

2.求职过程中如需提供相关身份证件,只能交影印本且应在其上写明其具体用途,不应给予原件。

3.不要将个人的所有联系方式都提供给招聘单位,一般提供手机号码和电子邮件即可。对于各种渠道特别是互联网上的招聘信息,一定要慎重核实,不要轻易填写过于详实的个人信息。

4.根据国家相关规定,用人单位招聘时不得收取求职者任何形式的报名费、培训费、押金等费用(如:培训贷等相关收费培训)。若求职洽谈时,用人单位或个人提出此类要求,应果断拒绝并将此情况告知学校。

5.不要去偏僻或宾馆等存在安全隐患的地方参加应聘。前往面试时应提前做好行程规划,告知家人或朋友去向。若行程有变,要及时告诉家人或朋友。面试过程中,不饮用来历不明的茶水或饮料。

6.传销组织常利用人们梦想一夜暴富、急于求成的思想,鼓吹所谓的团队精神、家庭温暖以及财富几何倍增、高额回报来诱骗和控制大学生。毕业生们要提高辨别真伪和防诱骗的能力,谨防卷入任何形式的传销活动。一旦发现非法传销活动,立即向学校或当地公安部门报告。

7.注意防范网络和电信诈骗。

请广大毕业生们注意提高安全防范意识,在求职过程中注意鉴别,谨防落入各种就业陷阱,确保人身和财产安全。

如遇以上情况,请各位同学仔细甄别并及时向就业创业指导与服务中心报备,联系电话:42871260





                 就业创业指导与服务中心