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【就业沙龙】简我风采,历职未来——记就业沙龙第二十六站:《What is the简历?》

时间:2018年12月20日 10:15    来源:    作者:    阅读:

简历,作为求职中的敲门砖,直接决定了你是否有机会进入面试阶段。一份简历,如何表达你对这份工作的渴望?一份简历,如何使你的简历在HR眼中脱颖而出?没有实习经验,简历上到底该放些什么?针对这些问题,重庆邮电大学移通学院就业创业指导与服务中心于2018年12月19日星期三下午16:00在中德立体大楼6308开展了就业沙龙第二十六站:《What is the简历?》。



本次讲座有幸邀请到重庆邮电大学移通学院就业创业指导与服务中心指导老师车丽芳老师来担任本次讲师,车丽芳老师是全球生涯教练指导师,参加过市级就业类专业培训。累计修改简历500余份,曾组织参与校友、就业等各类活动,曾获重庆邮电大学移通学院“就业先进个人”称号两次,“优秀行政管理人员”一次,“新闻宣传工作先进个人”一次,有丰富的简历制作和学生管理工作经验。



首先,车老师借三个问题引出本次讲座的主题内容。一、什么是简历?二、HR如何读简历?三、简历的要素?老师从这三个方面详细讲解了有关简历的内容,强调把握简历的闪光点,为求职增色。

明确基本,创建独有模式

随后,车老师表示任何地方都需要简历,特别是在考研、出国留学上,简历发挥着重大作用。她指出简历是敲门砖,是个人门面,是自身对大学的总结和反思,而非一纸空文。之后,通过对比两份简历,车老师着重从个人信息、求职意向、教育背景、奖励情况、个人技能、社会实践这六个方面详细讲述了简历中所必备的内容。简历模式,其中最突出的当属微简历、FLASH简历、个人简历H5这三种,好的模式能助力简历,为简历增添色彩。



把握关键,增加成功概率

简历只能助我们获得一份面试的机会,而非得到工作,求职时千千万万份简历,用人单位如何从中选取它所需要的人才?就此,车老师为我们解除困惑,她表示HR阅读简历的时间很短,所以他们只看简历中涉及的关键词,由关键词来选取所需的人才。而HR阅读简历所涉及的关键词则包括个人简历第一印象、个人KSA即Knowledge、Skill、Attitude,以及社会实践情况和其他。同时,车老师还指出用人单位选人时只选最合适的,并非选取最优秀的,这就要求求职者在面试前需了解用人单位的相关信息,找准自己的定位。从这些方面出发对简历进行修改,从而使其脱颖而出,求职成功。


掌控要素,打造优秀简历

近年求职者增多,企业对简历的要求也随之增加。其中,制作简历所涉及的要素也随之不断发生变化。车丽芳老师从个人信息、求职意向、教育背景、社会实践、奖励情况、英语、计算机以及其它专业技能等方面为同学们详细讲述制作一份简历所需的要素,在简历中的个人照片要求规范的职业着装、简历中需明确自己的求职意向、强调专业对口的职位、自己能掌握的技能、并且突出与职位相关的社会实践。希望同学们在制作简历时做到“具体”、“简洁”、“条理”,抓住这几个要素,打造个人完美简历,为求职增大成功几率。

 

通过此次讲座,相信同学们一定对于简历有了更全面的理解与规划。要打开职场这扇大门,简历这块敲门砖就必须做到强劲有力,那么就要求掌握简历的要素,抓住它的闪光点,一份合格的简历是求职者全面素质和能力体现,也是对求职者能力,经历,技能等的简要总结。此次讲座不仅加深了同学们对简历的认识,也为今后的就业奠定了基础,希望大家能够尽早准备自己的简历,每天都要有所收获,有所总结,这样在HR面前的你是眼界宽广,自信且有底蕴的人!

 

 

 

撰稿人:叶珊 熊敏

摄影人:毛昌煜

就业创业指导与服务中心